A une époque où la quasi totalité des secteurs d'activités connaissent des transformations liées à la digitalisation du monde et où les échanges sont chaque jour un peu plus ouverts au-delà des frontières, les formations dans le digital et l'apprentissage des langues sont devenues très prisées et nous vous expliquons quels sont les intérêts pour votre entreprise de valoriser ces deux types de formations.
Les formations digitales, une nécessité
Bien que certaines PME restent encore frileuses, le digital est partout et les sites internet ne sont plus seulement réservés aux e-commerçants. Une présence sur Internet permet de générer des ventes, des contacts ou encore de fournir de l'information et cela impacte inévitablement tous les métiers.
Bien que les métiers de la communication soient les premiers intéressés par cette digitalisation, les autres corps de métier doivent également s'adapter et c'est pourquoi les organismes de formation B2B proposent de plus en plus de formations dédiées aux métiers du web ou au webmarketing.
En favorisant les formations au digital au sein de votre entreprise, vous permettez à vos collaborateurs de découvrir de nouvelles méthodes de travail et des outils qui peuvent les faire gagner en productivité, ce qui aura un impact direct sur leur efficacité au travail.
Pour le salarié, il découvre de nouvelles compétences qui recouvrent un véritable enjeu d'employabilité et qui peut lui permettre d'évoluer au sein même de votre structure sur de nouvelles fonctions. Ainsi, vous engagez une démarche humaine valorisante pour le salarié tout en créant un sentiment d'engagement en vers l'entreprise, ce qui permet de fidéliser les employés.
Les formations linguistiques, l'anglais une top priorité
Lorsque l'on parle de formations linguistiques dans le milieu professionnel, nous n'entendons pas l'apprentissage d'une langue à partir de zéro mais plutôt la maîtrise professionnelle d'une langue déjà apprise au cours de son cursus scolaire.
L'anglais se place bien sûr sur le devant de la scène avec des formations de niveau avancé ou encore des formations en prise de parole.
Grâce à une aisance et une confiance plus affûtées vos collaborateurs seront plus efficaces pour gérer des comptes et des clients étrangers, participant ainsi à votre développement international.
Enfin, la formation professionnelle peut aussi encourager l' entrepreneuriat en faisant découvrir aux salariés des perspectives de business jusqu'ici méconnues.